Корпоративные тренинги
от одного из лучших системных методологов страны

1. Обзор современных тенденций диджитализации маркетинга
2. Ловушки трендов, почему модное не обязательно выгодно
3. Специфика построения цифрового маркетинга, основы
4. Групповой тренинг по планированию цифровой кампании, работа в группе
5. Презентации проектов, сделанных на тренинге, разбор кейсов
6. Приземление достигнутых результатов на текущие ситуации участников

В результате тренинга обучающиеся обновят свои знания о последних достижениях в мире маркетинга и научатся ставить задачи исполнителям так, чтобы кампании проходили качественно и эффективно

1. Концепция современной структуры бизнес-команды, как «информационного организма»
2. Эмоциональный интеллект – плюсы и минусы, принципы лидерства
3. Организационные формы интенсивной работы команды
4. Стресс, кризисное управление и деятельность в условиях ограниченного ресурса, личный бренд руководителя
5. Групповой тренинг в формате деловой или имитационной игры
6. Разбор достижений групп

В результате тренинга участники научатся использовать методики работы с личным брендом в своей повседневной деятельности, повысят уровень корпоративной культуры и освоят новые техники управления персоналом

1. Современный кризис, структурный и деятельностный анализ
2. Позиционирование и миссия как основа кризисных коммуникаций
3. Кризисное управление, базовые основы
4. Коммуникации, определение целей и постановка задач
5. Методы и приемы внешних коммуникаций в кризисе
6. Групповая работа по выработке организационных антикризисных решений
7. Разбор работы групп

В результате тренинга участники узнают о современных методах организации коммуникаций между подразделениями, научатся формировать рабочие группы, в том числе из людей, имеющих различное административное подчинение.

1. Почему персональный бренд – это не только для экспертов и предпринимателей
2. Концепция аватара. SWOT-анализ для персональной активности.
3. Карьерная стратегия как коммуникация. Карьерное позиционирование, уникальность и миссия.
4. Должностная инструкция как основа аватара
5. Работа в группе по проектированию аватара и карьерной стратегии
6. Разбор работы в группах

В результате тренинга участники узнают как проектировать свой карьерный трек исходя из методологии персонального бренда, научатся эффективно встраиваться в корпоративную культуру своей компании

1. Курс состоит из более 40 микролекций, рассчитанных на самостоятельный просмотр и более 100 заданий, которые позволяют усвоить материал лекции.
2. Курс позволяет преодолеть разрыв компетенций между отделами продаж и маркетинга, дает им основу для совместной работы над продуктами
3. Курс рекомендован как членам команды, не имеющих системных знаний о маркетинге, так и тем, кто имеет практические навыки, но хотел бы прокачать базовые знания, на которые эти практики опираются

В результате после прохождения курса ваши менеджеры по продажам смогут эффективно взаимодействовать с отделом маркетинга, научатся корректно и рационально ставить перед ними задачи. В результате совместных действий компания должна существенно оптимизировать свою маркетинговую деятельность и поднять продажи