Корпоративные тренинги

1. Обзор современных тенденций диджитализации маркетинга
2. Ловушки трендов, почему модное не обязательно выгодно
3. Специфика построения цифрового маркетинга, основы
4. Групповой тренинг по планированию цифровой кампании, работа в группе
5. Презентации проектов, сделанных на тренинге, разбор кейсов
6. Приземление достигнутых результатов на текущие ситуации участников

В результате тренинга обучающиеся обновят свои знания о последних достижениях в мире маркетинга и научатся ставить задачи исполнителям так, чтобы кампании проходили качественно и эффективно

1. Концепция современной структуры бизнес-команды как «информационного организма»
2. Эмоциональный интеллект – плюсы и минусы, принципы лидерства
3. Организационные формы интенсивной работы команды
4. Стресс, кризисное управление и деятельность в условиях ограниченного ресурса, личный бренд руководителя
5. Групповой тренинг в формате деловой или имитационной игры
6. Разбор достижений групп

В результате тренинга участники научатся использовать методики работы с личным брендом в своей повседневной деятельности, повысят уровень корпоративной культуры и освоят новые техники управления персоналом

1. Современный кризис, структурный и деятельностный анализ
2. Позиционирование и миссия как основа кризисных коммуникаций
3. Кризисное управление, базовые основы
4. Коммуникации, определение целей и постановка задач
5. Методы и приемы внешних коммуникаций в кризисе
6. Групповая работа по выработке организационных антикризисных решений
7. Разбор работы групп

В результате тренинга участники узнают о современных методах организации коммуникаций между подразделениями, научатся формировать рабочие группы, в том числе из людей, имеющих различное административное подчинение.

1. Почему персональный бренд – это не только для экспертов и предпринимателей
2. Концепция аватара. SWOT-анализ для персональной активности.
3. Карьерная стратегия как коммуникация. Карьерное позиционирование, уникальность и миссия.
4. Должностная инструкция как основа аватара
5. Работа в группе по проектированию аватара и карьерной стратегии
6. Разбор работы в группах

В результате тренинга участники узнают, как проектировать свой карьерный трек исходя из методологии персонального бренда, научатся эффективно встраиваться в корпоративную культуру своей компании

1. Курс состоит из более чем 40 микролекций, рассчитанных на самостоятельный просмотр, и более 100 заданий, которые позволяют усвоить материал лекции.
2. Курс позволяет преодолеть разрыв компетенций между отделами продаж и маркетинга, дает им основу для совместной работы над продуктами
3. Курс рекомендован как членам команды, не имеющим системных знаний о маркетинге, так и тем, кто имеет практические навыки, но хотел бы прокачать базовые знания, на которые эти практики опираются

В результате после прохождения курса ваши менеджеры по продажам смогут эффективно взаимодействовать с отделом маркетинга, научатся корректно и рационально ставить перед ними задачи. В результате совместных действий компания должна существенно оптимизировать свою маркетинговую деятельность и поднять продажи